Organizational culture
Байгууллагын соёлыг хэрхэн сайжруулах вэ?
Танай байгууллагын ажилтны идэвх зүтгэл буураад байна уу? Ажлын байрны тогтвортой байдал алдагдаад байна уу?
Read the articleArticles
50 articles6 topics
Ниссаны кэйс: Ажиллахад таатай байгууллага болох нь
Дэйл Карнеги нь Ниссан компанийн "Ажиллахад таатай байгууллага болох" эрхэм зорилгын хүрээнд хамтран ажиллаж эхэлсэн.
Өөрчлөлтөд хөтөлгөх хандлага, алхмууд: 4-р хэсэг
Алхмууд Хандлагыг дагаж алхмууд хийгддэг. Соёлын аваргууд соёлын ач холбогдлыг ойлгоод зогсохгүй, соёлоо сайжруулахын тулд тогтмол арга хэмжээ хийдэг нь гайхах…
Өөрчлөлтөд хөтөлгөх хандлага, алхмууд: 2-р хэсэг
Шилдэг соёлыг бүтээхэд тулгардаг асуудлууд Шилдэг соёлыг бүтээхэд тулгардаг асуудлууд Хэрвээ байгууллагын соёл тийм чухал юм бол яагаад байгууллагууд зөв хийж…
Өөрчлөлтөд хөтөлгөх хандлага, алхмууд
Ойрын үед хаа сайгүй байгууллагын амжилт бүтэлгүйтлийг тайлбарлах даа компанийн соёлтой уялдуулах нь түгээмэл болж байна.
Менежерүүд чухал: Ажилтнуудын оролцоог нэмэгдүүлэхэд харилцаанд чиглэсэн арга ашиглах нь 2-р хэсэг
Ажилтнуудын оролцоог нэмэгдүүлэх харилцаанд төвлөрсөн аргачлал Дээрх графикт АНУ-ын 500 удирдлагаас ажилтнуудын оролцоог нэмэгдүүлэх нь тэдний ажил үүрэгт…
Шүүн тунгаах чадвар: Ирээдүйг чиглүүлэх чадвар
Шүүн тунгаах чадвар: Ирээдүйг чиглүүлэх чухал чадвар /1-р хэсэг/ Өнөөдөр яагаад шүүн тунгаах чадварын эрэлт өсч байна вэ?
Байгууллагынхаа сургалтыг хэрхэн үр дүнтэй төлөвлөх вэ? (Part 2)
Байгууллагынхаа сургалтыг илүү үр дүнтэй, амжилттай зохион байгуулахад тань туслах зөвлөмжийн хоёрдугаар хэсгийг хүргэж байна.
Байгууллагын сургалтаа хэрхэн төлөвлөх вэ? (Part1)
Сургалтын төсвөө хэрхэн үр дүнтэй хөрөнгө оруулалт болгох вэ? Хоёр компанийн удирдлага ажилтнуудаа сургахад хөрөнгө оруулах эсэх талаар ярилцаж байгаа тухай…
"Quiet Quitting"-тэй тэмцэх стрессийг удирдах 5 арга
Ажлын байран дээрх стресс их байх тусам ажилтны бүтээмж буурдаг бол ажилдаа сэтгэл ханамжтай байх нь эсрэгээрээ бүтээмжийг нэмэгдүүлдэг.
Ажлын байран дахь нөхөрлөл нь ажилтнуудын энгейжментийг өсгөх нь
Танд ажил дээрээ хамтдаа ярилцаад суух дуртай, хамтдаа цайндаа ордог, бүх зүйлээ хамт хийх хандлагатай ажлын хамтрагч, ах, эгч, дүү байдаг уу?
Ажил амьдралын тэнцвэрийг бий болгох 5 хүчин зүйл
Ажил амьдралын тэнцэл гэдэг нь бодит зүйл үү, эсвэл хүмүүсийн эцэс төгсгөлгүй эрж хайдаг хариулт байхгүй нууц зүйл үү?
Ажилтан хүн ажлаасаа юуг хамгийн ихээр хүсдэг вэ?
Маш олон удирдагчид ажилтнуудаа урт хугацаанд, удаан ажиллах чадварлаг хүмүүсийг хүсдэг.