ДЭЛХИЙН ӨГӨХ ӨДӨР 2024 Global Day of Giving 2024 Дэйл Карнеги "Дэлхийн өгөх өдөр"-ийг хэрхэн тэмдэглэдэг вэ?112 жилийн туршид Дэйл Карнеги хүмүүс хоорондын харилцааг бэхжүүлэх замаар хүмүүсийн ажил амьдралыг өөрчилж нийгэмдээ хувь нэмрээ
ДЭЛХИЙН ӨГӨХ ӨДӨР 2024 Global Day of Giving 2024 Дэйл Карнеги "Дэлхийн өгөх өдөр"-ийг хэрхэн тэмдэглэдэг вэ?112 жилийн туршид Дэйл Карнеги хүмүүс хоорондын харилцааг бэхжүүлэх замаар хүмүүсийн ажил амьдралыг өөрчилж нийгэмдээ хувь нэмрээ
Байгууллагад тулгарч буй сорил бэрхшээлийг даван туулж, амжилтад хүрэх нь Ихэнх байгууллагууд инновацыг эерэг практик гэж үзэж өөрийн бизнесийн үйл ажиллагаанд инновацыг нэвтрүүлэхийг оролддог. Гэнэтийн технологийн шинэ дэвшил, үйлчлүүлэгчийн байнгын өөрчлөлт бүхий хүлээлт,
Шүүн тунгаах чадвар дутагдаж байна.Өнөөдөр удирдах албан тушаалтнууд ажиллах хүчинд шүүн тунгаах чадвар ихээхэн дутагдалтай байгааг онцолж байна. Ажил олгогчдын шинэ төгсөгчдөөс хамгийн их хүлээдэг софт чадварын нэг бол шүүн тунгаах чадвар/асуудал шийдвэрлэх
Шинэ танилтай болох, карьераа өсгөх зэрэг амьдралын олон алхмуудад өөртөө итгэх итгэл маш чухал үүрэг гүйцэтгэдэг. Өөртөө итгэлтэй байна гэдэг нь өөрийн ур чадварт болон өөртөө сэтгэл хангалуун байхтай шууд холбоотой. Хүн болгонд
Хүүхэд байхаасаа л бид янз бүрийн #тохиролцоо солилцоо хийж өссөн. Бөглөө, марк болон элдэв зураг гээд л. Нас биед хүрээд нийгмийн харилцаанд ороод эхлэхээр бид өдөр тутамдаа л янз бүрийн хэлэлцээр хийж тохиролцоонд
Бусдын хүндлэлийг хүлээсэн хүн ямар ч ажлын орчин нөхцөлд эерэг уур амьсгалыг түгээж багийн хамтын ажиллагааг сайжруулан гүйцэтгэлийг нэмэгдүүлж байдаг. Хүндлэл хэзээ ч зүгээр хүрээд ирдэггүй харин өөрөө олж авдаг. Аливаа багийн хүмүүс
Техникийн өндөр ур чадвартай байх нь ажилд ороход чухал боловч таны бодож байгаа шиг тийм ч чухал биш байж болох юм. Саяхан 2600 гаруй ажлын ярилцлага хийдэг менежерүүд болон хүний нөөцийн мэргэжилтнүүдийн дунд
Оюутан хүү маань хичээлээ тараад CU-н дэлгүүрт ажилладаг. Өчигдөр нэг хүн орж ирээд CU-н хоёр ажилтантай маш бүдүүлэг харьцсан гэж хэлсэн. Тэр үйлчлүүлэгч яаж ч хэлээд ойлгохгүй орилоод загнаад байсан гэнэ. Тэр яриаг нь
Оюун ухааны чадамжийг бид ихэвчлэн мэдлэг, санах ой, бүтээлч байдалтай холбон тайлбарладаг. Яагаад гэвэл олон жилийн турш бидний оюун ухааныг санаж байгаа зүйл, мэддэг зүйл, түүнийг илэрхийлэх чадвартай холбон судалгааны болон ажлын янз